Los mánagers pueden lanzar ciertos tipos de campañas de entrevistas para sus equipos. Podrán iniciar entrevistas semanales o mensuales para supervisar los objetivos, entrevistas de fin de período de prueba o entrevistas para regresar de ausencias prolongadas por enfermedad entre otras.
¿ A quién va dirigido este artículo?
A los mánagers encargados de hacer las entrevistas
¿Cómo crear una campaña de entrevistas?
Acceso : Módulo entrevistas > Organización de entrevistas
- Clica en el botó de 'nueva campaña'
- Define la fecha inicio de la campaña: los correos electrónicos se enviaran el día que comienza la campaña. La fecha sebe ser el día de hoy o días futuros, no se pueden crear campañas retroactivas.
- Define la fecha de fin : todos los mánagers deberán haber realizado todas las entrevistas en esa fecha
- Seleccionar el tipo de campaña :
- Si algún tipo de campaña no eta disponible, contacta con el administrador de tu plataforma
- Dale un nombre a la campaña
- Marca "Mostrar etapa de pre-evaluación" para que el empleado y el mánager puedan evaluar cada una de las habilidades del empleado antes de la entrevista.
- Marcar los colaboradores en cuestión para la campaña
- 'Crear la campaña'
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Seguir la campaña de entrevistas
Acceso : Entrevistas > Entrevistas de mi equipo
Siguiendo este camino, también encontraras las entrevistas de todos los colaboradores de tu equipo.
Para más información sobre el seguimiento de entrevistas, te invitamos a que consultes estos otros artículos de nuestro centro de ayuda:
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Palabras clave asociadas a este artículo:
Tipo de campaña - entrevista anual - entrevista profesional - auto-evaluación - entrevista con objetivos- colaborador - mánager - organizar
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