La incorporación de un nuevo empleado requiere una serie de tareas que deben realizarse antes de su llegada. Esas tareas pueden ser asignadas a diferentes personas de la empresa.
La funcionalidad Onboarding del módulo Portal RRHH te permite definir esas tareas. Solo los administradores de la empresa tienen acceso.
¿A quién va dirigido este artículo?
Los administradores y mánagers.
¿ Te han asigando una tarea? ¿Y ahora qué?
Un email te notifica que te han asignado una tarea. A partir de ese mail puedes hacer:
- Acceder a la tarea
- Marcar esta tarea como terminada
¿Cómo cambiar el estado de una tarea?
Simplemente tienes que deslizarla de un cuadro al otro. De "Por hacer" a "En curso" o "¡Terminada!".
Puedes abrir la tarea para visualizar su contenido o modificarlo. Puedes modificar su estado también clicando en 'Mover a "En curso" o 'Mover a "Terminada":
En la página de inicio, encontrarás todas las tareas que te han asignado.
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Te recomendamos que no elimines la tarea, puedes ponerla en 'Terminada'. Si eliminas una tarea, será eliminada de todo el proceso Onboarding y entonces puede impactar las tareas de los futuros empleados. |
Palabras clave asociadas a este artículo:
Onboarding - llegada - tareas - responsable de tareas - nuevo empleado - contratación
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