¿Cómo configurar los días de descanso para compensar las horas extras?

Las horas extras están en el punto de mira desde hace mucho tiempo en España. Ahora, la nueva ley del control horario 🕕 nos obliga a declarar todas las horas que hacemos durante nuestra jornada laboral.  El módulo Horarios y Actividades te permite llevar ese control y el módulo Vacaciones y Ausencias te permite configurar esos días de descanso en caso de que las horas extras no sean remuneradas.  ¿Te interesa? ¡Pues sigue leyendo, no te lo pierdas! ➡

¿A quién va dirigido este artículo?

A los administradores de la plataforma Eurécia como responsables de la configuración

El contador de descanso o de recuperación 

Acceso : Espacio Admin > Vacaciones y ausencias > Tipo de vacaciones y ausencias

• Haz clic en el tipo de ausencia Descanso/Recuperación 
• En 'Modo de acumulación' :
  • Eliminar los derechos acumulados automáticamente: el contador se incrementará automáticamente con las horas validadas en la hoja de horarios de la semana. 
  • Activa 'Limitar la duración de los derechos a menos de un año' para limitar el plazo para solicitar las recuperaciones 
  • Rellena la duración de validez de los derechos en días 
  • Elige en 'Días trabajados' o en 'Días naturales' 
  • Elige 'Fecha de inicio de los cambios de horas extraordinarias'
    • a partir de la 'Fecha de finalización de la hoja de horarios y actividades' : si la hoja de horarios acaba el 17 de Abril por ejemplo, el empleado tendrá X días a partir del 17 de Abril para pedir su recuperación, aunque su mánager tarde dos semanas en validar la transferencia
    • a partir de la 'Fecha de transferencia' de estos derechos en el contador: el tiempo de duración de los derechos empieza a partir del día en que las horas extras son transferidas al contador por el mánager 

• Guardar

Verificar el orden de prioridad

Acceso : Espacio Admin > Vacaciones y ausencias > Perfiles vacaciones

• Verificar en los perfiles que tienen derecho a los días de descanso que los derechos que expiran rápidamente sean los primeros a ser solicitados cuando los empleados solicitan días u horas 
  • Ponga 1 en N-1, 2 en N et 3 en N+1 : así, en Enero por ejemplo, si quedan días de descanso  en Diciembre, estos serán los primeros que se deduzcan del contador 
• Guardar

Consultar los derechos perdidos o expirados 

Acceso :  Vacaciones y ausencias > Mis derechos

Consultas sus derechos perdidos 

En el contador, aparece la opción '?' te permite consultar el número de horas perdidas, es decir las horas o días que no has pedido antes del plazo establecido: 

Consultar los derechos expirados 

En el contador, aparece la opción '?' te permite consultar los días u horas que expiraran en los próximos días: 

Palabras clave asociadas a este artículo:

Derechos - recuperaciones - horas extras - expirados - duración - recuperar - días de descanso