Un e-mail est arrivé dans votre boîte de réception ? Une campagne d'entretiens est en cours.
Vous devez préparer cet entretien avec votre manager afin d'être prêt le jour J.
Cette préparation comprend généralement des questions ouvertes et une auto-évaluation de vos compétences.
Qui est concerné par cet article ?
Les administrateurs, managers et utilisateurs standard dont un entretien avec leur responsable est prévu.
Comment préparer son entretien ?
Accès : Entretiens > Mes entretiens
Ouvrez l'entretien dont le statut est « En préparation » en cliquant dessus :
ℹ️ À noter : Si votre responsable a déjà réalisé et partagé sa préparation, vous pouvez la visualiser directement depuis cet écran.
Dans l'onglet Questionnaire, saisissez vos réponses aux différentes questions :
Dans l'onglet Évaluation des compétences, cliquez sur le niveau que vous estimez avoir atteint pour chacune de vos compétences :
Dans l'encart à droite, soumettez une date et une heure d'entretien à votre responsable, ou acceptez celle qu'il vous a proposée :
ℹ️ À noter
Pour partager votre questionnaire et votre auto-évaluation avec votre manager, cochez les cases correspondantes dans l'encart d'avancement, puis cliquez sur « Partager avec le manager ».
Pour imprimer votre préparation avant l'entretien, cliquez sur « Imprimer » — le PDF vous sera envoyé par e-mail.
Après l'entretien avec votre responsable, vous retrouverez au même endroit l'ensemble des informations pour procéder à la signature.
Mots clés : entretien · pré-évaluation · questionnaire · préparation · entretien individuel · campagne · évaluation · collaborateur · compétences · auto-évaluation
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