Vous disposez de la solution Pilotage, vous utilisez Eurécia Pilotage et vous commencez à recevoir les premiers résultats de vos sondages ? Il est temps de les analyser ! On vous explique comment faire juste ici 👇
Qui est concerné par cet article ?
Cet article est destiné aux administrateurs de la solution "Eurécia Pilotage" uniquement.
Cette solution n'est pas encore connectée à votre SIRH préféré Eurécia !
🚩À l’avenir, un seul espace Eurécia Pilotage pourra être connecté au SIRH. Pour garantir une transition fluide, veillez à utiliser la même adresse e-mail sur vos deux comptes. Les autres comptes créés sur Eurécia Pilotage ne seront pas pris en compte lors de la fusion et deviendront inaccessibles.
Au programme dans cet article :
Un premier niveau d'analyse
Une fois les réponses de vos collaborateurs à votre troisième sondage reçues, vous aurez accès à la synthèse des résultats dans votre tableau de bord dédié.
Un premier niveau d'analyse vous donnera alors accès aux informations suivantes :
- Le pourcentage du taux de participation est calculé comme suit = (Répondants / Total invités) x 100 :
- La rubrique "Indicateurs clés" vous donnera en un clin d'œil l'état de l'engagement de vos équipes avec :
- Une note globale sur 10 (une moyenne des notes obtenues pour l'ensemble des catégories),
- Et le détail de la note obtenue pour chacune des 10 catégories de l'engagement suivantes :
- Satisfaction
- Reconnaissance
- Croissance personnelle
- Bien-être
- Relation avec les pairs
- Epanouissement
- Feedback
- Sentiment d'appartenance
- Alignement
- Relation avec le manager
Visualiser les résultats par équipe
La plateforme est paramétrée pour afficher les résultats obtenus par l’entreprise dans son ensemble. Pour autant, vous pouvez également consulter les résultats par équipe, par sondage.
On vous en dit plus !
Pour visualiser les résultats par équipe, il vous suffira de sélectionner un diagnostic dans la liste des diagnostics :
puis une équipe dans la liste déroulante présente en haut à droite de la page de votre Dashboard comme ci-dessous :
Pour ce faire, vous pourrez aussi vous rendre dans le menu principal et cliquez sur "Destinataires", puis “Équipes” :
Ensuite, cliquez sur l'équipe souhaitée, pour accéder aux informations de l'équipe concernée :
De cette façon, vous pourrez analyser les résultats obtenus pour chacune de vos équipes.
Pour aller plus loin
Enfin, un second niveau d'analyse vous permettra d'étudier en détail ce sondage et d’accéder à la note obtenue pour chacune des questions posées.
Note : cette note par question est la note moyenne obtenue sur les différents sondages envoyés.
Effectivement, le détail par question permettra d'affiner la compréhension des leviers d'engagement et de désengagement des collaborateurs, de mieux discerner les pistes d'amélioration et ainsi d'être plus précis dans les actions à mener.
Ainsi, l'ensemble de ces résultats permettra à vos équipes dirigeantes (RH, managers et dirigeants principalement) d'identifier les leviers de motivation et de démotivation des salariés, de prendre la mesure de leur véritable préoccupation et ainsi de mettre en place des plans d'actions ciblés et efficaces.
En bref, prenons soin de vos collaborateurs ensemble !
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Vous ne connaissiez pas cette solution et vous seriez intéressé par ses fonctionnalités ? Retrouvez toutes les infos à ce sujet ici : Tout savoir sur Eurécia Pilotage
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