Comment analyser les résultats de mon sondage ?

Une fois les réponses de vos collaborateurs à votre troisième sondage reçues, vous aurez accès à la synthèse des résultats dans votre tableau de bord dédié.

Un premier niveau d'analyse vous donnera alors accès aux informations suivantes :

• Le taux de participation du sondage en cours ainsi que son évolution sur les 8 derniers sondages :

• La rubrique "Indicateurs clés" vous donnera en un clin d'œil l'état de l'engagement de vos équipes avec :
  • Une note globale sur 10 (une moyenne des notes obtenues pour l'ensemble des catégories),
  • Et le détail de la note obtenue pour chacune des 10 catégories de l'engagement suivantes :
    - Satisfaction 
    - Reconnaissance 
    - Croissance personnelle
    - Bien-être
    - Relation avec les pairs
    - Epanouissement 
    - Feedback
    - Sentiment d'appartenance
    - Alignement 
    - Relation avec le manager

 

Visualiser les résultats par équipe

 

La plateforme est paramétrée pour afficher les résultats obtenus par l’entreprise dans son ensemble. Pour autant, vous pouvez également consulter les résultats par équipe.

On vous en dit plus !

Pour visualiser les résultats par équipe, il vous suffira de sélectionner une équipe dans la liste déroulante présente en haut à droite de la page de votre Dashboard comme ci-dessous : 

 

Pour ce faire, vous pourrez aussi vous rendre dans le menu principal et cliquez sur “Équipes” :

Ensuite, cliquez sur le bouton "Voir l'équipe" pour accéder aux informations de l'équipe concernée.

De cette façon, vous pourrez analyser les résultats obtenus pour chacune de vos équipes.

 

Pour aller plus loin

 

Enfin, un second niveau d'analyse vous permettra d'étudier en détail ce sondage et d’accéder à la note obtenue pour chacune des questions posées.

 Note : cette note par question est la note moyenne obtenue sur les différents sondages envoyés.

 

Effectivement, le détail par question permettra d'affiner la compréhension des leviers d'engagement et de désengagement des collaborateurs, de mieux discerner les pistes d'amélioration et ainsi d'être plus précis dans les actions à mener. 

Ainsi, l'ensemble de ces résultats permettra à vos équipes dirigeantes (RH, managers et dirigeants principalement) d'identifier les leviers de motivation et de démotivation des salariés, de prendre la mesure de leur véritable préoccupation et ainsi de mettre en place des plans d'actions ciblés et efficaces.

 

En bref, prenons soin de vos collaborateurs ensemble !

 

Vous ne connaissiez pas cette solution et vous seriez intéressé par ses fonctionnalités ? Retrouvez toutes les infos à ce sujet ici : Tout savoir sur la Mesure de l'Engagement   Vous souhaitez tester ? C'est par ici ! Testez la mesure de l'engagement

 

 

 

 

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