Gérer le cas d'un salarié qui passe à temps partiel ou mi-temps thérapeutique

Un collaborateur doit réduire son temps de travail : Eurécia permet de lui affecter un nouvel horaire et de conserver l'historique des horaires de travail successifs du salarié.

Qui est concerné par cet article ? 

L'administrateur en tant que responsable du paramétrage de la plateforme Eurécia.

Affecter un nouvel horaire

Un même horaire de travail peut être affecté à plusieurs collaborateurs. Ainsi, afin de n'impacter que le salarié concerné, et de conservation un historique correct, il convient de créer un nouvel horaire spécifique au temps partiel ou au mi-temps thérapeutique.

Etape 1 : créer ou identifier le nouvel horaire de travail

Accès : Espace Admin > Paramètres généraux > Ouvrir Horaires de travail

La liste des différents horaires de travail existants apparaît. Si un horaire temps-partiel ou mi-temps thérapeutique correspondant au nouvel horaire du salarié existe déjà, il suffit de vérifier que tout est correctement renseigné.

Dans le cas contraire, il convient de créer un horaire de travail spécifique pour le salarié concerné.

Etape 2 : affecter le nouvel horaire au salarié

Accès : Espace Admin > Paramètres généraux > Ouvrir Salariés et Utilisateurs

• Ouvrir la fiche du salarié concerné
• Dans l'onglet 'Emploi', aller à la rubrique 'Jours de travail'
• Dans le tableau des horaires de travail, cliquer sur le bouton '+' (Ajouter un horaire de travail) : une nouvelle ligne se crée dans le tableau

• Sélectionner le nouvel horaire dans le menu déroulant de la colonne 'Horaires de travail'
• Renseigner la date de début d'application du nouvel horaire, Eurécia applique automatiquement à l'horaire précédent une date de fin correspondant à la veille de la date de début du nouvel horaire
• Enregistrer

Mots clés associés à cet article :

Horaire - salarié à temps-partiel - temps plein - mi-temps thérapeutique - changement horaire de travail