Définir les droits du collaborateur et du manager dans la préparation de l'entretien

Avant de lancer et créer ma campagne, je peux définir quels sont les éléments qui seront partagés entre le manager et son collaborateur durant l'entretien.

Qui est concerné par cet article ?

Les administrateurs en charge des modules Talents sur Eurécia.

Au programme dans cet article :

• Définir les droits d'accès aux entretiens
  • Sélectionner les droits que le collaborateur aura dans sa préparation à l'entretien
  • Sélectionner les droits que le manager aura dans sa préparation à l'entretien

Définir les droits d'accès aux entretiens

Accès : Espace Admin > Entretiens > Configurer les droits

• J'active 'Visualiser le questionnaire' :
  • Sur l'évalué : Le collaborateur pourra visualiser la préparation du questionnaire réalisée par le manager (les questions uniquement).
  • Sur le responsable d'entretien : Le manager pourra visualiser la préparation du questionnaire réalisée par le collaborateur (les questions uniquement).
• J'active 'Partager son questionnaire' :
  • Sur l'évalué : Le collaborateur pourra partager, s'il le souhaite, avec son manager ses réponses au questionnaire durant la phase de préparation.
  • Sur le responsable d'entretien : Le manager pourra partager, s'il le souhaite, avec son collaborateur ses réponses au questionnaire durant la phase de préparation.
• J'active 'Partager ses objectifs passés' :
  • Sur l'évalué : Le collaborateur pourra partager, s'il le souhaite, avec son manager ses commentaires concernant ses objectifs passés.
  • Sur le responsable d'entretien : Le manager pourra partager, s'il le souhaite, avec son collaborateur son évaluation de ses objectifs passés (commentaires compris) durant la phase de préparation.
• Je coche 'Partager sa pré évaluation' :
  • Sur l'évalué : Le collaborateur pourra partager, s'il le souhaite, avec son manager, son auto évaluation des compétences durant la phase de préparation.
  • Sur le responsable d'entretien : Le manager pourra partager, s'il le souhaite, avec son collaborateur, son évaluation des compétences durant la phase de préparation.

Mots clés associés à cet article:

droit - droits - accès - entretien - validation - signature - signataire - campagne - type - campagnes - objectif - manager - collaborateur - responsable