Il est possible d'ajouter des compétences à un collaborateur, un métier, une formation, un poste ouvert ou un candidat en partant de l'angle des compétences concernées. Cela permet de construire rapidement un référentiel structuré.
Qui est concerné par cet article ?
L'administrateur de la plateforme en tant que responsable de la configuration.
Au programme dans cet article :
- Associer des compétences à un métier
- Associer des compétences à un collaborateur
- Associer des compétences à une formation
Associer des compétences à un métier
Accès : Compétences > Fiches métiers > Onglet "Compétences requises"
Depuis l'onglet "Compétences requises", cliquez sur "Ajouter des compétences" pour associer les compétences du catalogue à la fiche métier :
Cochez les compétences souhaitées — elles s'ajoutent dans l'encart de droite. Définissez ensuite le niveau attendu pour chacune, puis cliquez sur "Ajouter les compétences" :
Associer des compétences à un collaborateur
Accès : Espace Admin > Paramètres généraux > Salariés & Utilisateurs
Recherchez le collaborateur concerné, ouvrez sa fiche salarié, puis accédez à l'onglet "Compétences".
Onglet Radar des compétences
Le radar permet de visualiser les compétences attendues pour le métier (en rouge) et les compétences acquises par le collaborateur (en vert). Depuis le tableau "Historique de poste", ajoutez un nouveau métier si nécessaire via le bouton "Nouveau poste" :
Onglet Liste des compétences
Cet onglet liste l'ensemble des compétences acquises ou attendues. Évaluez le niveau dans la zone "Évaluation" selon le code couleur suivant : rouge (non acquise), jaune (en cours d'acquisition), vert (acquise, avec graduation possible), blanc (attendue mais non évaluée). Ajoutez de nouvelles compétences si nécessaire, puis enregistrez la fiche.
⚠️ Attention
Il n'est pas possible de modifier les compétences d'un collaborateur lorsqu'un entretien avec évaluation des compétences est en cours.
Associer des compétences à une formation
Accès : Formations > Catalogue des formations
Cette fonctionnalité est disponible uniquement si le module Formation est activé.
- Ouvrez la formation concernée.
- Cliquez sur "Modifier" dans la section "Compétences acquises".
- Sélectionnez les compétences à associer.
- Définissez le niveau théoriquement acquis à l'issue de la formation.
- Cliquez sur "Associer les compétences sélectionnées".
La sélection peut être modifiée à tout moment, et une compétence peut être supprimée via l'icône corbeille.
⚠️ À noter
Le niveau réel de chaque stagiaire pourra être précisé à l'issue de la formation et pourra différer du niveau théoriquement acquis.
À l'issue d'un entretien individuel, les formations permettant d'acquérir des compétences pourront être proposées automatiquement au manager en fonction des objectifs à atteindre.
Mots clés : compétences · métier · formation · arborescence · associées · acquises · poste · profession
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