Il est possible d'ajouter des compétences à un collaborateur, un métier, une formation, un poste ouvert ou un candidat en partant de l'angle des compétences concernées. Cela permet la création rapide d'un référentiel.
Qui est concerné par cet article?
L'administrateur de la plateforme en tant que responsable de la configuration.
Associer des compétences
Accès : Compétences > Cartographie des compétences
Constituer un panier de compétences
- Cliquer sur le bouton symbolisant un chariot face à l’intitulé de la compétence
- Répéter cette action sur toutes les compétences sur lesquelles porte la recherche
- Cliquer sur le bouton symbolisant un chariot se trouvant au-dessus de la liste des compétences
- Le panier de compétences sélectionnées apparaît : il est possible de modifier le niveau d’acquisition à l’aide des menus déroulants :
- Correspondant à chaque compétences
- Ou, plus globalement de donner le même niveau à toutes les compétences en une fois via le menu déroulant ‘Niveau pour toutes les compétences du panier’
Sélectionner l’association à faire sur le panier
- 'Associer à un métier'
- 'Associer à un collaborateur' : parmi les salariés de la société, si les compétences de chacun ont été renseignées
- 'Associer à une formation' : parmi la catalogue de formation (module Formation)
- 'Associer à un poste' : parmi les postes ouverts (module Recrutement), si les compétences nécessaires à un poste ont été renseignées
- 'Associer à un candidat' : parmi la CV-thèque (module Recrutement), si les compétences ont été renseignées pour chaque candidat
- Une fenêtre permettant de préciser son choix apparaît : sélectionner l'élément à associer
- Cliquer sur Valider
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Mots-clés associés à cet article:
Compétences - métier - formation - arborescence - associées - acquises - poste - profession
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