Vous souhaitez savoir qui parmi vos équipes parle anglais, a des compétences en management et connait aussi très bien votre produit ?
Avec le panorama des compétences, vous retrouvez très facilement les collaborateurs possédant ce type de compétences !
Qui est concerné par cet article?
Les responsables RH, responsable du recrutement ou l'administrateur de la plateforme Eurécia.
Identifier les collaborateurs possédant certaines compétences
Accès : Compétences > Panorama des compétences
Sélectionner les compétences recherchées
Dans la colonne de gauche,
- Je sélectionne toutes les compétences que je recherche en les cochant simplement, je peux les recherche par nom de compétences, domaine ou type.
- Une fois toutes les compétences sélectionnées, je clique sur 'Afficher les résultats',
- Dans la colonne de droite, je clique sur l'onglet 'Collaborateurs'.
Tous les collaborateurs identifiés comme détenant totalement ou partiellement ces compétences sont identifiés. Vous pouvez obtenir plus de détails sur les compétences réelles du collaborateur en cliquant sur .
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Calcul de la pertinence = ((pourcentage du nombre de compétences acquises chez un collaborateur / nombre total de compétences sélectionnées) + moyenne des niveaux acquis (en pourcentage))/2 Ex: on sélectionne 3 compétences. Si un collaborateur a acquis 2 compétences parmi celles sélectionnées alors (2/3)*100% = 66%. Le collaborateur a un niveau de 100% et de 75% sur les deux compétences qui matchent → 87,5% de moyenne sur les niveaux acquis. Score de pertinence = (66+87,5)/2 = 76,75% |
Et voilà vous savez tout ! 😊
Mots-clés associés à cet article:
Compétences - plan d'action - collaborateurs - métiers - formations - candidats - postes
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