Paramétrer les notifications des entretiens de parcours professionnels et du bilan à 8 ans

Vous trouverez toutes les informations sur ces fonctionnalités dans cet article : Les entretiens de parcours professionnel et le bilan à 8 ans.

Vous souhaitez désactiver les notifications ou même désactiver cette fonctionnalité ? On vous explique ici comment faire 😊 !

Qui est concerné par cet article ?

Les administrateurs de la partie Talents sur Eurécia.

Configurer la fonctionnalité et les notifications

Accès : Espace admin > Entretiens > Configurer les droits

La fonctionnalité 'Entretien de parcours professionnel' permet d'historiser les entretiens de parcours professionnel de vos collaborateurs afin de respecter les obligations légales en la matière et d'être informé automatiquement, chaque début de mois par mail, de l'éligibilité de vos salariés.

Depuis le menu 'Accès entretiens', vous pourrez simplement activer ou désactiver la fonctionnalité 'Entretiens de parcours professionnel', le bilan à 8 ans, ou uniquement désactiver l'envoi des mails et des notifications.

• Activez les boutons en fonction de ce que vous souhaitez :
  • Activer les entretiens de parcours professionnel pour permettre de créer des entretiens de type 'parcours professionnel' et de les historiser.
  • Activer les notifications pour les entretiens de parcours professionnel pour que les administrateurs Talents reçoivent chaque début de mois, par mail et via les notifications, la liste des collaborateurs n'ayant pas passé d'entretien de parcours professionnel dans les 3 ans et 11 derniers mois.
  • Activer le bilan à 8 ans : vous pourrez créer des campagnes de type 'Bilan à 8 ans', les collaborateurs éligibles seront automatiquement présélectionnés.
  • Activer les notifications pour le bilan à 8 ans pour que les administrateurs Talents reçoivent chaque début de mois, par mail et via les notifications, la liste des collaborateurs n'ayant pas passé de bilan à 8 ans dans les 7 ans et 10 derniers mois.

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