Eurécia est une solution tout-en-un pour faciliter votre quotidien et celui de votre équipe et bien sûr est le meilleur des SIRH ! De la gestion RH quotidienne à la préparation de vos éléments de paie en fin de mois, nous avons rassemblé dans notre application les éléments essentiels pour un pilotage RH simple et collaboratif !
Eurécia vous propose une application modulable pour s'adapter à vos besoins et vos attentes.
Pour cela nous mettons à votre disposition 10 modules indépendants et interopérables. Vous pouvez choisir les modules que vous souhaitez pour créer le logiciel dont vous rêvez 😊 !
14 modules :
- 6 modules pour l’administration du personnel
- 4 modules de gestion des talents
- et en bonus 4 modules offerts concernant l’engagement et l’épanouissement de vos collaborateurs
Nos clients de la formule 'Business' déterminent avec leur commercial et leur consultant quels sont les modules dont ils ont besoin. Ils ont donc une application totalement à la carte.
Nos clients de la formule 'Zen' ont une solution tout-en-un adaptée aux TPE et startups, composée des modules : Congés & Absences, Notes de frais, Temps & Activités, Préparation paie et Entretiens.
L'interopérabilité des modules
Nos modules d'administration sont totalement indépendants mais ils sont aussi connectés et interopérables !
Voici un petit aperçu des liens entre chacun :
Les modules d'administration du personnel
| Le module Portail RH |
Vous pouvez conserver, archiver et organiser toutes les données et documents concernant vos collaborateurs : contrat de travail, bulletin de salaire, RIB, diplômes, permis de conduire, abonnement de transport,....
Vous pourrez aussi préparer l'intégration et le départ de vos équipes en toute sérénité via le on/ offboarding et transférer les bulletins de salaire via un coffre-fort numérique.
Vous y trouverez des tableaux de bord efficaces pour répondre à toutes les obligations légales : BDES, DSN, registre du personnel,...
| Le module Congés & Absences |
Avec ce module, vous pourrez fiabiliser vos congés et variables de paie, calculer vos congés, calculer les titres-restaurants, transférer vos absences en paie, suivre le télétravail, retrouver des indicateurs RH, des rapports personnalisables et bien sûr l'historique de vos collaborateurs.
Vos collaborateurs posent leurs congés et absences directement dans le planning et peuvent suivre leurs droits simplement.
Le planning congé permettra en un clin d'œil de voir les absences ou présences de chacun.
| Le module Notes de frais |
Vos collaborateurs déclarent leurs dépenses et renseignent les justificatifs directement depuis leur téléphone ou depuis l'autre bout de la terre! Cela vous permettra de fiabiliser et d'accélérer les processus de remboursements.
Tous les justificatifs sont stockées et sécurisés avec valeur probante. Il ne vous restera plus qu'à générer l'export des dépenses vers votre logiciel de comptabilité.
| Le module Temps & Activités |
Ce module vous permet de suivre et contrôler simplement les heures effectuées par vos collaborateur via du badgeage ou de la déclaration manuelle.
Cela vous permettra de calculer et de transférer les heures supplémentaires en quelques clics. Il permet aussi de suivre l'avancement de vos projets en termes de temps et de budget. ou bien de faire un suivi analytique des activités.
| Le module Planning Ressource |
Ce module permet de planifier et d'optimiser les activités et la gestion des plannings de travail de vos collaborateurs de manière simple et efficace.
Il peut être synchronisé avec votre calendrier personnel (Outlook, Ical, Google Calendar,...) et vos feuilles de temps.
| Le module Paie & Rémunérations |
Avec le module Paie & Rémunération, vous préparez et collectez simplement vos éléments pour le calcul de la paie : prime, abonnement transport, titres-restaurant, notes de frais, congés,...
Vos éléments variables de paie sont calculés automatiquement, selon vos règles pré-déterminées.
Vous centralisez et retrouvez l'historique de vos données de paie simplement.
Les modules Talents
| Le module Entretiens |
Vous organisez et anticipez simplement et rapidement vos entretiens professionnels, annuels ou d'évaluation.
Vos collaborateurs peuvent planifier et préparer leurs entretiens en toute autonomie.
| Le module Compétences |
Vous élaborez votre référentiel de métiers et y associez des compétences. Vous pourrez ainsi identifiez simplement et efficacement les diverses compétences et besoins en acquisition de compétences de vos collaborateurs.
| Le module Formations |
Vous pourrez y construire un plan de formation pour votre entreprise, y calculez les coûts de formation automatiquement et ainsi maitriser votre budget de formation.
Les demandes de formation pourront être effectuées directement par vos managers dans le cadre des entretiens.
| Le module Recrutements |
Cette CVthèque collaborative simplifie le recrutement en donnant de la visibilité sur les postes à pourvoir et les offres publiées sur les plateformes de recrutement
En lien avec le module Compétences, ce module vous permettra d'identifier rapidement les collaborateurs possédant déjà les compétences souhaitées.
Les modules Engagement & Épanouissement
| Le module Vie de Bureau |
Renforcer la culture de votre entreprise et engager vos collaborateurs avec notre outil de com' interne !
Vous pourrez diffuser et partager vos dernières actualités simplement pour animer le quotidien de votre société.
| Le module Bien-être |
Avec le module Bien-être évaluez simplement la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ! Cet outil collaboratif vous permettra de partagez des avis et des pistes d'amélioration afin de développez la culture de votre entreprise et l’engagement de vos salariés. La qualité de vie au travail est aussi un moteur de performance pour votre société.
| Le module Feedback |
Encouragez et valorisez le travail de vos collaborateurs !
Recevoir et donner des feedbacks augmente la confiance en soi et celles de tous vos collègues pour engager la performance de vos équipes.
| Le module Bons plans |
Cet outil favorisera l'esprit d'équipes en encourageant les échanges et les partages entre collaborateurs de différentes équipes. Une proposition de tournoi sportif, de covoiturage ou de concerts : quoi de mieux pour rencontrer ses collègues et tisser de nouveaux liens ?
| Le module Coach perso |
Aider vos collaborateurs à progresser dans leur quotidien professionnel grâce à des conseils simples et pertinents et des astuces concrètes et adaptées à chaque situation. Une solution bénéfique pour tous, du collaborateur aux managers pour grandir et s'épanouir chacun dans son rôle.
Mots clés associés à cet article :
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